近期,淮北市人社局为深入推进居民服务“一卡通”应用,方便群众办事,到上海为在沪的淮北退休人员换发第三代社保卡。截至目前,已经完成1300余人的社保卡换发工作。 淮北有很多退休人员在上海居住,由于行动不便、网上办理不熟悉等原因,部分人员存在换领第三代社保卡的困难。为了解决这个问题,淮北市人社局一方面加大对网上办、手机办等自助换发第三代卡渠道的宣传,另一方面组织人员去上海,为这部分困难人员现场...
近年来,池州市持续优化以社会保障卡为载体的居民服务“一卡通”建设,打造惠民惠农财政补贴“幸福卡”“明白卡”。截至目前,全市社会保障卡发卡量达136.1万张,电子社会保障卡签发90.84万张,第三代社保卡发行68万张。 “小卡片”服务“大民生”,也蕴含着“大智慧”。目前,池州市已建成并运行“一卡通”应用服务管理和信息管理两大平台。应用服务管理方面,完成了“一卡通”应用场景的接入管理、场景配置授权...
2023年3月22日,宣郢村脱贫稳就业直播技能培训班在宣郢村村部圆满结束。39名脱贫户参加培训班并成功通过考核,基本具备了线上直播销售技能。 近年来,宣郢村以村内种植、养殖、食品加工产业发展为支撑,大力发展农村电商,搭建直播平台,创新电商帮扶模式。此次开展直播技能培训,符合宣郢村进一步发掘电商平台潜力、提升电商产业的发展需求。 培训班为期十天,以理论教学结合实践操作。在理论教学部分,学员...
今年以来,池州市人力资源社会保障局按下优化营商环境“加速键”,认真解决好企业发展之需、群众期盼之急的问题,用好“加减乘除”法,创优劳动力市场监管领域营商环境。 “加”强招聘服务,拓宽渠道优服务。开展“宜业回池、接您返乡”系列行动,通过“接您返乡+现场招聘+直播带岗”相结合的新模式织牢就业服务网。今年以来全市共举办“2+N”各类招聘活动271场,提供就业岗位38809个,累计服务企业4121家次,达...
人社工作与百姓生活息息相关,与群众利益密切相连。为从根本上解决企业、群众办事多个机构跑、不同窗口办、办结时限长、提交材料多等操心事、烦心事、揪心事,芜湖市湾沚区人力资源社会保障局聚焦行风建设,把“人社服务快办行动”作为重要抓手,切实解决群众办事的堵点痛点难点。 推进“清减压”,提速人社服务。自“快办行动”启动实施以来,区人社局通过推行告知承诺制、审批流程优化等举措,全面缩减证明材料,全...
今年以来,黄山市人社局紧扣人才优先主线,聚焦提升人事服务经办效能,创新工作机制,实现政策联训、业务联办、风险联控、难题联诊一体推进,为全市2.5万名事业单位人员送上“套餐式”服务。 政策联训“一本通”。根据事业单位人事管理全流程制定培训课程,变单一科室培训为政策联训,举办人事管理政策综合培训班培训,70余家事业单位主管部门人事负责人参加。整合事业单位人事管理业务流程、办事指南及政...
自2月20日起,合肥市开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。此次专项行动,以严厉打击“黑职介”、虚假招聘、就业歧视、侵害劳动者人身财产权益等扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为为重点,采取企业自查与执法检查相结合、属地为主与行业监管相结合、行业监管与联合执法相结合的方式,综合运用提醒、约谈、告诫、社会公布、责令改正、行政处罚(处理)、列入异常经营名录等手段,进一步规范全市人力资源市场秩序...
为切实保障职工职业安全和健康,积极构建工伤预防、补偿、康复“三位一体”的工作体系,做好2023年工伤预防宣传和培训工作。日前,我局会同市工信局、市应急局等6部门联合印发《关于确定天津市2023年工伤预防项目的通知》,确定天津继续工程教育协会等单位申请的4个工伤预防宣传项目为我市2023年工伤预防宣传项目。天津市预防医学会、海洋石油工程股份有限公司等单位申请的13个工伤预防培训项目为我市2023年工伤预防培训项目。...
为深入贯彻习近平生态文明思想,凝心聚力把党的二十大擘画的“双碳”目标任务和我市“十项行动”中的绿色低碳发展行动落实好,按照市碳达峰碳中和工作领导小组办公室印发的《关于组织碳达峰碳中和理论与政策宣讲活动的通知》要求,3月29日下午,市人社局在局13楼会议室举办碳达峰碳中和理论与政策宣讲。市人社局党组成员、一级巡视员刘华珊同志主持讲座,局机关各处室处级干部、局属各单位分管领导近60人参加。 此次讲座邀...
近日,天津市第十六届职工乒乓球比赛成功举办。市级机关代表队总成绩位列全市第二,取得历史最好成绩。市人社局选派北方人才市场冯玥、铁道职业技术学院戈文文,作为市级机关代表队参赛选手参加了此次全市比赛,并取得优异成绩,两名同志分获女子甲组单打冠亚军,所参加的代表队获得女子甲组团体冠军。 自去年接到市级机关工会联合会的比赛通知后,局机关工会高度重视,将此项工作作为深入学习贯彻党的二十大精神、落实“促...
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