在9月6日召开的 云南省工会第十三次代表大会上 省委书记王宁为楚雄州永仁县搭建平台促农就地就近就业增收案例点赞 那么永仁县是如何创新思路 协同解决产业发展、企业用工 群众就地就近就业难题的呢? 永仁县光热资源优势明显,蓝莓、芒果等特色产业发展势头正盛。但随着果品企业落地和大果园投产,“用工难”问题日益凸显。记者走访时发现,当地1468家种植企业长期存在招工难。如何破题? ...
第二届全国职业技能大赛将于9月16日在天津举办。9月13日下午,云南代表团136名选手达到天津,将参加大赛106个赛项的比拼。 本次大赛共设置世赛选拔项目、国赛精选项目两大类109项,云南代表团共派出选手136人、裁判106人,报名参加106个赛项,项目覆盖率达97.2%,参赛规模为历史之最。本次参赛选手中,有白族、彝族、傣族、哈尼族、傈僳族、拉祜族等10余个少数民族。选手年龄最大48岁,年龄最小17岁,呈现多层次、多元...
为深入推进我市“十项行动”走深走实,主动服务企业经营发展,着力打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境,近日,市人社局、市司法局等部门积极发挥职能作用,整合优势资源,联合开展服务天开高教科创园企业活动,收到良好效果。 一是聚焦主题准。专项服务活动中,市人社局聚焦劳动用工中的复杂疑难问题和争议预防化解,作题为“劳动争议案件裁判规则与标准解析”的讲座,帮助企业深入了解劳动用工的误区和存在的法律风...
9月6日,京津冀社会保险经办服务协同合作协议签署仪式在中国(天津)人力资源发展促进中心隆重举行。北京市社保中心、工伤中心、天津市社保中心、河北省社保中心主要负责同志共同签署京津冀社会保险经办服务协同合作协议。人社部社保中心主要负责同志,北京市人社局、天津市人社局、河北省人社厅主要负责同志和天津市有关方面负责同志出席仪式,共同见证了合作协议的签署。 京津冀社会保险经办机构深入贯彻落实习近平总书记...
日前,我市首例按照“要素+”速裁模式处理的案件,在市人社局所属市劳动人事争议仲裁院审结,仅用时10个自然日,较法定审限提速78%,有效提升了劳动人事争议处理效率。 据了解,该案件申请人因经济补偿事宜与被申请人某公司发生争议。因此案事实相对简单、权利义务较为明确,市仲裁院首次运用要素式速裁处理模式,由专人负责庭前指导当事人填写要素信息,用人单位对照要素信息出具答辩意见。市仲裁院选派优...
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。天津人社部门聚焦先进制造研发基地定位和“1+3+4”现代工业产业体系发展,大力实施“海河工匠”建设工程,着力打造“海河工匠”品牌,持续加强我市高技能人才队伍建设,积极营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围。 一、认定“海河工匠”培训基地,丰富技能提升平台 天津人社部门从战略性新兴产业、支柱产业企业中,遴选认定了一批企业培训中心、企业公共实训基...
今年天津市海河流域遭遇一场60年以来最大的洪水,静海区台头镇作为天津防洪重点地区平稳泄洪。市、区两级人社部门快速响应,全力做好灾后灾区就业工作。8月25日上午,在静海区台头镇和平村文化广场顺利举办“情系灾区 同舟共济——就业暖人心 同筑幸福路”暨2023年百日千万专项活动静海区公益专场招聘会。 活动由市人社局主办,静海区人社局、北方人才市场中天人力中心、台头镇政府、王口镇政府、独流镇政府承办,河北省...
8月15日至16日,人社部社保中心一级巡视员贺小周同志率领全国精算骨干团队赴天津市社保中心开展企业职工基本养老保险精算模型集中研讨。 市社保中心主任王文红、市社保中心副主任,局养老处,中心综合处相关负责同志,南开大学保险精算团队,建信养老金管理公司参加集中研讨。会上,综合处介绍了天津精算模型研发总体情况,南开大学保险团队讲解了天津精算模型整体设计,全国精算骨干团队成员利用本省数据多维度开展测试。...
近日,市人社局组织完成年度劳动人事争议调解、仲裁业务专题培训,共有409人参加培训。经过培训、考试,全市调解员、仲裁员队伍力量进一步增强、结构进一步优化、素质进一步提高。 一是组训形式新。根据前期调研摸底情况,结合调解员、仲裁员业务需求和取证需求,采取“线上线下同步+分区集中学习”方式开展培训,全市拟申领仲裁员证的46人集中在市人社局主会场、拟申领调解员证的363人集中在各区人社局分会场,线上线下同...
天津市做为北方重要的制造业基地,始终将技能人才队伍建设摆在突出位置,从培训、培养、使用、激励等环节持续发力,努力锻造高素质、技术精、专业强的技能人才队伍。随着实施人才强国、创新驱动发展战略的不断深入,各类技能人才在创新发展中的作用日益突出,企业在着力吸引人才、培养人才的同时,更加注重人才使用和薪酬激励,对市场化条件下技能人才薪酬分配引导服务提出了新的课题。近年来,市人社部门按照人力资源社会保障...
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