为认真学习宣传贯彻市第十二次党代会精神,推进“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作走深走实,激励广大党员干部立足本岗、担当作为,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,7月12日上午,市人社局隆重举办“时代新人说——强国复兴有我”主题演讲比赛。 经过前期广泛动员、踊跃报名、严格筛选,最终遴选出9名优秀选手参加比赛。选手们紧扣“时代新人说——强国复兴有我”这一主题,紧密结合各自成...
为深入实施创新驱动发展战略,进一步激发社会创新创业活力,助力创业带动就业工作,我市组织举办第五届“中国创翼”创业创新大赛天津市选拔赛暨第三届天津市“海河英才”创新创业大赛。7月5日至7日,大赛主体赛、青年创意专项赛、乡村振兴专项赛决赛在津南区举行。本次大赛由天津市人力资源和社会保障局和津南区人民政府共同主办。 本次大赛以“创响新时代 共圆中国梦”为主题,以创新引领创业、创业带动就业、推进乡村振兴...
为全面贯彻市第十二次党代会精神,落实关于扎实稳住经济一揽子政策措施,市人社局持续加大助企纾困力度,出台阶段性缓缴工资保证金措施,惠及1000余家在建项目企业,进一步减轻企业负担、激发企业活力、增强企业信心,助力经济发展,为稳就业、保民生提供坚实保障。 一、免申即享全覆盖。本着惠民便企原则,本市缓缴政策“免申即享”,缓缴期限自2022年7月1日起至2022年9月30日止。缓缴期前,因施工总承包单位未按规定存储...
市第十二次党代会作出了全力打造市场化、法治化、国际化营商环境的决策部署,为全市改进提升政务服务工作、持续深化“放管服”改革、加强营商环境建设指明了方向、提供了遵循。市人社局认真对标市党代会这一重要决策部署,把优化营商环境作为推动人社事业高质量发展的重要抓手,采取多种措施持续改进提升政务服务工作质效,推动市党代会精神在全市人社系统落实落地。 一是对标会议精神凝聚思想共识。结合正在开展的“迎盛会...
我市于5月份组织了全市劳动关系协调员职业技能大赛,经历初赛、复赛顽强比拼的20名选手进入决赛。大赛产生了良好的社会效应,赢得了社会、企业的广泛关注,得到企业领导者、企业一线协调员的深度认可,形成了品牌效应。为利用好这一有利声势和有力抓手,以优秀劳动关系协调员为核心持续打造过硬的基层劳动关系协调队伍,建立协调员之间互通互联互学的机制,形成企业与政府人社部门信息反馈和服务直连的沟通平台,探索劳动关系治...
按:人社业务技能练兵比武活动开展以来,全市系统各单位高度重视、精心组织、持续推进、狠抓落实;全体干部职工积极踊跃参加,坚持以赛促学、以学促练、以练促用,迅速在全市系统掀起了“大学习、大练兵、大比武”的热潮。截至7月1日,全市系统共有4162人登录全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习平台参与线上学习,其中周周练总分400分以上706人,被评为“日日学”之星624人次。本期刊发南开区、西青区、北辰区、津南区和...
我市作为全国首个实行居住证积分制度的超大城市,近年来积分落户在规模化总量、智能化经办、集约化服务上始终走在全国前列,累计落户数量突破13.7万人,与“海河英才”行动计划错位互补、共同发力,为加快推进京津冀协同发展战略,打造“津城”、“滨城”双城发展格局吸引和留住人才。 一是提质增量引才。按照市委、市政府“增加规模,调整结构,有利发展”的总体思路,今年调整了我市居住证积分政策,目前第一期居住证积分...
近期,按照市人社局“人社政策进千企入万家”活动的总体部署,市引才中心迅速落实、制定方案、积极行动,充分发挥人才服务专员作用,面向我市十大产业人才创新创业联盟单位,宣讲人才政策,解决人才问题,取得初步成效。 一是梳理政策,做好基础工作。梳理归纳了我局相关处室单位人才政策形成“政策大礼包”,其中包括《天津市惠企政策要点汇编》、专业人员技术职称政策、引进人才“绿卡”政策、居住证积分落户政策等51项,...
市人社执法总队党支部深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动。日前,总队党支部书记以“深入学习贯彻市第十二次党代会精神,奋力开启人社执法工作高质量发展新征程”为题,给全体党员干部讲授专题党课,宣讲党代会精神,庆祝中国共产党成立101周年。 党课宣讲从充分认识学习贯彻党代会精神的意义、把握党代会主要精神、把学习贯彻党代会精神激发出来的热情转化为开启人社执法工作高质量发展...
近日,市人社局组织完成年度劳动人事争议调解业务专题培训,共有1036人参加培训。经过培训、考试,全市调解员队伍力量和履职能力得到进一步增强,调解工作体系更加坚实。 一是扩大覆盖范围。本次培训按照“早培养、广覆盖、多积累”的思路,大力培养储备调解专业人才,全方位满足基层调解工作需求,实现了区、街道(乡镇)两级调解组织的调解员“应纳尽纳”、“可培尽培”。同时,还将参训范围扩大到部分重点行业、重点企业...
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