6月29日上午，亳州市人社局为亳州市美团外卖行业劳动争议调解组织正式挂牌，这也是亳州市继快递行业协会劳动争议调解委员会后挂牌成立的第二家新业态行业劳动争议调解委员会。 　　 　　(市人社局石晓东副局长向美团外卖行业调解委员会主任来亚见授牌) 　　“以前的调解都是口头协商解决，有了市人社局指导挂牌的劳动争议调解委员会，调解后形成书面协议，将使我们的调解工作更加有力、高效，用工更加和谐稳定。”美...

　　 　　 　　近年来，东至县人社局牢固树立“抓营商环境就是抓人社发展”的工作理念，以“综窗办”为抓手，通过内畅流程、外优服务，持续打造称心暖心的人社快办综合服务。 　　事项梳理“一册清” 　　在池州市率先将全县163项人社政务服务事项进行再次梳理和调整，编印《东至县人社服务内部流转手册》，从受理条件、所需材料、规范制度、系统操作、网办流程等方面对全体干部职工和业务操作提出明确要求，内容涵盖就业创业、社会...

　　 　　黄山市人社局为有序推进原机关事业单位编制内合同制工人缴纳的企业养老保险个人账户划转至职业年金工作，坚持问题导向，深入开展调查研究，摸清任务底数，分析梳理堵点问题清单，制定针对性强的经办衔接和技术疏通举措，在省内率先有效破解“转并”难题。 　　摸清底数，找准关键原因。认真梳理1987年至今的单位合同制养老保险相关文件资料，对文件中提及的缴费基数等重要内容进行摘要，召集相关部门开展专题讨论，仔细分...

　　 　　党的二十大报告指出，“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”。滁州市人社局劳动人事争议仲裁院深入贯彻落实党的二十大报告关于法治建设及营商环境的重大决策部署,积极落实“调解仲裁法律政策强化落实年”活动，广泛宣传调解仲裁相关法律法规。2023年，继续深入创新“人社法律法规研讨沙龙”，获服务对象一致好评。 　　创新工作，建强服务“阵地”。二季度，滁州市紧密结合“百名仲裁员服务千家企业”、“聚千企、优...

　　 　　为进一步优化营商环境，积极强化劳动人事争议预防指导，构建和谐劳动关系，6月28日上午，合肥市劳动争议仲裁院联合肥西县人社局开展劳动用工管理“仲享会”，走进肥西经开区，为辖区企业提供“点单式”法规政策咨询服务。 　　市仲裁院专职仲裁员现场解答了与会10余家规上企业提出的调岗合法性、病假工资发放、竞业限制补偿金约定等用工管理方面的法律疑惑，重点关注企业用工管理制度及法律风险防范，就劳动争议预防和化解...

　　 　　 　　为落实安徽省工伤预防五年行动计划，帮助企业用工和劳动者撑起安全防护“保护网”，有效推动从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的根本转变，近日，六安市工伤预防警示教育基地建成并投入使用。 　　六安市工伤预防警示教育基地是六安市人社局工伤预防工作的创新探索，将传统的预防工作与科学技术紧密融合，极大调动了参观者对工伤预防、安全生产知识的学习兴趣。基地建筑面积约108平方米，集“参观、体验、宣...

　　 　　日前，安庆市治欠办牵头成立督查组，对全市案件线索办理情况、欠薪线索核处管理系统和安徽省智慧劳动监察系统应用工作开展专项督导检查。此次督导检查通过现场查看受理举报台账、案卷，浏览安徽省智慧劳动监察系统信息录入情况等方式进行。 　　在督查过程中，督查组就发现的问题进行了现场反馈，责令限期整改,并提出几点要求：一是要加快案件线索办理速度，务必做到在办理期限之内全部办结；二是要做到熟练规范的运用安徽...

　　 　　6月份，芜湖市社保中心组织开展社保政策宣传周活动，走进社区村居宣传社保政策，活动覆盖到全市500个社区，现场服务受众5万余人。 　　严密部署，下好市县联动“一盘棋”。市社会保险部门与全市9个县市区统一行动，抽调业务骨干组成宣传小分队，进行政策宣讲解答，并对1100余名各级经办机构、社区、村居工作人员开展11场业务政策培训宣传。 　　多管齐下，打出线上线下“组合拳”。线上，各级社保部门通过网站、微信公众号...

　　 　　为深入贯彻落实党的二十大精神，落实党中央关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重大部署，响应亳州市委、市政府创建“满薪满益”和谐劳动关系品牌的号召,2023年6月28日，利辛县农民工“安薪”调解中心揭牌仪式在利辛县人社局举行。利辛县根治拖欠农民工工资工作领导小组组长、副县长武体鹏和县法院党组书记、院长王平为利辛县农民工“安薪”调解中心揭牌。利辛县人社局党组书记、局长杨士军、县法院和县人社局相关人...

　　 　　 　　日前，六安市补充工伤保险承办方中国人民健康保险股份有限公司六安中心支公司向六安微特电机支付了10800元理赔款，这是我市补充工伤保险政策实施以来发生的首笔赔付。6月26日上午，六安微特电机有限责任公司为市人社局送来了一副印有“补充工伤好政策，为企规避高风险”的锦旗，感谢人社部门惠企利民的好政策。 　　六安市微特电机有限责任公司自2022年8月起参加补充工伤保险，2022年9月12日，该企业一名员工在装配车...