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黄山市:“1234”工作法强化和规范职业年金经办管理服务

        为贯彻落实省社保局《安徽省机关事业单位职业年金经办规程(暂行)》(皖社险函〔2023〕25号)的要求,进一步强化和规范职业年金经办管理服务,不断提升职业年金政策知晓率和服务满意度。黄山市人社局高度重视、多措并举、扎实开展职业年金经办管理服务提升工作。   紧密围绕一个“确保”,提高服务质效。全市各级经办机构严格按照机关事业单位职业年金经办规程时间节点要求,按时生成和上传本统筹区职业年金支付计...

[转载] · 劳动法苑 · 2023-06-18 00:00
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利辛县“满薪满益”服务平台上线

        为全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,完善根治欠薪长效机制,解决好工程建设领域拖欠农民工工资问题,切实维护农民工合法权益,打造利辛县和谐劳动关系品牌。按照亳州市统一部署安排,6月5日,“满薪满益”服务平台正式上线。   为确保平台上线后的正常使用,发挥平台的重要作用。2023年6月1日,利辛县人社局组织召开了“满薪满益”平台上线业务培训会,对全县在建项目建设单位、施工单位和劳务公司96名专职...

[转载] · 劳动法苑 · 2023-06-18 00:00
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宿州市“四化”举措开展“就业扬帆 政策护航”宣传月活动

        为认真落实省人社厅等四部门关于开展“就业扬帆 政策护航”就业创业政策宣传月活动的统一部署,宿州市人社局会同相关部门精心组织部署,推出“四化”举措,着力加强宣传引导,积极营造全社会关心支持高校毕业生等青年“宿速就业”的良好氛围。   一是多样化制定政策宣传品。全面梳理高校毕业生等青年就业创业最新政策,列明政策项目、对象范围、补贴标准、申请流程等内容,制作清单化政策宣传单、宣传海报、明白纸...

[转载] · 劳动法苑 · 2023-06-18 00:00
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芜湖市赴北京大学、清华大学开展引才活动

        为高质量做好招才引智工作,近日,芜湖市人社局联合团市委赴北京大学、清华大学举办引才交流活动。180多名清北学生参加现场交流座谈,32名毕业生(博士研究生18名、硕士研究生11名,本科生3名)现场投递简历46份,3名清华大学博士研究生与五七二〇工厂成功签约。   一是诚心发动校友,提前动员。4月中旬,市公共就业和人才服务中心专程赴清北联系芜湖籍校友、两校毕业生就业服务部门,制定具体方案,并通过校方官网...

[转载] · 劳动法苑 · 2023-06-18 00:00
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阜阳市推动属地务工人员在舟山持卡异地就医免备案

        为深入贯彻习近平总书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会上提出的“要探索以社会保障卡为载体建立居民服务‘一卡通’,在交通出行、旅游观光、文化体验等方面率先实现‘同城待遇’”重要指示精神,阜阳市立足本地实情,不断深化居民服务“一卡通”场景应用,成功实现持社保卡在舟山免备案直接就医结算。这是阜阳市推动建立长三角区域社保卡居民服务“一卡通”的一项举措。   舟山作为阜阳市外出务工人员选择地之一...

[转载] · 劳动法苑 · 2023-06-18 00:00
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黄山市举办企业年金推介会

     为深入贯彻落实党的二十大精神,加快发展多层次、多支柱的养老保险体系,不断扩大企业年金覆盖面,促进企业年金工作健康发展,6月2日,黄山市人社局会同中国建设银行股份有限公司举办“助企添活力 聚力向未来”企业年金推介会,全市国有企业、民营企业、民办非企业单位、商协会、人力资源机构和机关事业单位等92家单位、120余人参加会议。   会上,省企业年金政策宣传巡讲团围绕企业年金是什么、企业年金为啥建、企业年...

[转载] · 劳动法苑 · 2023-06-18 00:00
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池州市江南新兴产业集中区“五项机制”创优劳动力市场营商环境

        池州市江南新兴产业集中区党工委、管委会高度重视和谐劳动关系创建工作,自2022年建立区综合执法大队以来,落实“五项机制”精准预防化解劳动纠纷,把住劳动纠纷预防关、处理关和制度关,维护劳动者合法权益。   一是常态普法机制。为实现普法率100%,大队坚持每月深入企业普法,普法对象近万人。2023年5月在万峰铝业公司首创建立了“劳动关系交流沙龙”,公司负责人及人事主管同员工利用闲暇时间交流学习,促进企...

[转载] · 劳动法苑 · 2023-06-18 00:00
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宿州市人社局圆满完成2023年企业薪酬调查

        为进一步了解企业薪酬水平、企业人工成本及企业在岗职工工资报酬情况,引导企业合理确定职工工资,优化人力资源配置,进一步构建新时代和谐稳定的劳动关系,宿州市人社局按照统一部署,采取有力措施,扎实做好2023年全市企业薪酬调查工作,圆满完成766家企业的薪酬调查任务,完成率100%。   一是明确调查对象,认真摸排核实。按照省人社厅下达的样本企业名单,迅速确定调查对象范围,通过电话或线上查询样本企业存...

[转载] · 劳动法苑 · 2023-06-18 00:00
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芜湖市:多措并举 全力保障劳动者“安薪过节”

        端午节临近,为切实维护广大劳动者劳动报酬权益和社会和谐稳定,芜湖市多措并举、持续发力,全力保障劳动者“安薪过节”。   一是畅通渠道“维权无忧”。对外公开各级人社和住建、交通、水利等工程建设行业部门欠薪举报投诉电话、接访地点;通过12333-5农民工工资维权热线,24小时在线接听受理农民工欠薪咨询诉求;广泛宣传推广本地欠薪投诉二维码,劳动者可以随时随地扫码反映欠薪问题,动动手指即可实现“码上维...

[转载] · 劳动法苑 · 2023-06-18 00:00
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云南省首批开展主题教育各部门和企业——以学促干 破解难题 推动发展

学懂弄通做实党的创新理论,把学习成果转化为破解难题、改进工作、推动发展的实际成效。连日来,云南省第一批开展主题教育的职能部门、企业认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,按照党中央和省委部署要求,以强化理论学习指导发展实践,以深化调查研究推动解决发展难题,持续推动主题教育走深走实、见行见效,形成助力全省高质量发展的强大动力。     学深悟透 感悟思想伟力主题教育的首要任务是理论学习。读书班上,省市场...

[转载] · 劳动法苑 · 2023-06-18 00:00
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